Em 90 dias, uma pessoa do seu time faz o trabalho de 10. Sem cortar ninguém.

Posicionamento

IA não é projeto de tecnologia. É redesenho de pessoas, poder e processo. A

Groovia

fala a língua do CEO, do CHRO e do TI ao mesmo tempo.

A maior reestruturação da história da sua empresa não vai sair do TI.

Mudamos quem decide

A transformação não começa na ferramenta, começa na cabeça do executivo. Por isso a Groovia letra primeiro o C-level. O time segue depois, com método e governança para a chegada dos agentes.

Curva de maturidade em 5 etapas

Você inicia a jornada de forma customizada e avança no ritmo do seu negócio, impulsionado por agentes. Sem ciclo de 18 meses, sem PDF que ninguém lê.

Método autoral para você replicar

Você não fica refém de uma pessoa. Fica dona do método adaptado ao seu negócio. Capacitamos seu time para liderar humanos e agentes no mesmo ritmo e replicar internamente.

O que trava IA dentro da sua empresa. IA Agêntica tem uma diferença brutal em relação à IA Generativa. Sua empresa está preparada, ou ainda está usando GPT só para textos?

6%

das empresas brasileiras capturam

ROI real

com IA.

NR-1

transformou

BURNOUT

em

obrigação legal

e passivo trabalhista.

A diferença entre empresa que

usa

IA e empresa

AI First

não está na ferramenta. Está na mentalidade do executivo, no redesenho da organização, na governança defensável e no time treinado para liderar humanos e agentes no mesmo ritmo.

Treinamento sozinho não mexe o ponteiro.

Treinamento isolado é curativo. Sem método, governança e estratégia, o time volta para a rotina antiga em 30 dias.

Adoção sem redesenho acelera o problema, não a produtividade.

IA entra em silos. Estratégia e execução se descolam. O risco não é ficar para trás, é adotar IA sem mudar o sistema que captura seu valor.

Burnout virou passivo regulatório.

Time operacional ansioso, NR-1 ativa, IA mal implementada virou novo risco trabalhista.

Falta da opção do meio.

Big4 cobra alto e demora 12 meses. Escola executiva entrega só PDF. Bootcamps formam pilotos, e o novo papel não é dirigir sozinho, é orquestrar. Falta quem orquestra a implementação em ciclo curto.

Refém de uma única pessoa.

Consultoria pequena vira refém de figura pública. A Groovia opera com método e treina os replicadores dentro do seu negócio.

Quem já orquestrou com a Groovia.

100 líderes em 2 turmas.

Planos individuais de IA ativados ainda dentro da imersão. 82% dos VPs saíram operando agente próprio. Score do facilitador 83%.

"App de finanças foi o momento que vemos o Claude operando três ferramentas (Supabase, Vercel, GitHub) sem o usuário precisar saber programar. O momento onde o AI First, Human Always vira prova real."

Executivo · iFood

5 etapas. 9 produtos. Uma jornada de maturidade.

Toda empresa que vira AI First passa pela mesma curva: FORMA o executivo. REPOSICIONA a estratégia. REDESENHA a estrutura. GARANTE a governança. ESCALA com agentes. A Groovia orquestra essa jornada por etapas, em ciclo curto.

A jornada que leva sua empresa do letramento à orquestração.

Cada empresa entra pela porta certa para ela. Algumas começam do zero pelo letramento executivo. Outras já têm estratégia AI First cravada e entram direto pelo Redesenho da Estrutura. A Groovia orquestra a curva inteira, etapa por etapa.

Letramento Executivo

Super Humanos · Imersão Estratégica AI First

Estratégia

Revisão Estratégica · IA sem Hype · Cognitive Leadership · HIC

Estrutura

Redesenho Organizacional · Workshop Replicadores

Governança

Workshop AI Trust · Serviço AI Trust

Squads Híbridos

Agentes Personalizados · Squad de Marketing · Playbook Claude

6 humanos orquestradores + 78 agentes próprios.

Bruno Pinheiro — Founder & CEO

Bruno é fundador da Groovia. Combina formação em Strategy Execution pela Harvard Business School e Implementação em IA pelo MIT com mais de duas décadas redesenhando estratégia, marketing e vendas em empresas brasileiras e internacionais. Construiu pessoalmente a plataforma Groovia de agentes proprietários com Claude Code.

Formado em Strategy Execution por Harvard e Implementação em IA pelo MIT

Criador do Método NOS, com mais de 30 mil empresários formados

Fundador da Be Academy

Autor do best-seller Empreenda Sem Fronteiras

Mentor de mais de 500 empresas em 8 países

Lança em outubro de 2026 livro sobre orquestração da implementação executiva de IA

Marcelo Mattar — Diretor de Vendas · Brasil e Europa

Marcelo combina mais de 25 anos de liderança em marketing, tecnologia e novos negócios, com passagens por Microsoft, Samsung, Mastercard e Globo. Traduz dados e IA em estratégias de crescimento e branding de alta eficiência. Lidera o funil comercial da Groovia em Brasil e Europa.

Head Comercial e Novos Negócios no Gad', branding potencializado por IA

Ex-Diretor Comercial da Valometry (Ana Couto), consolidando o índice BVS

Pioneiro em IA aplicada a Retail Media no Carrefour (+40% a 50% em vendas)

Arquiteto do Samsung TV Plus (7 países) e Samsung Pay na América Latina

Go-to-Market de R$ 310 milhões em contratos para a SteelCorp em 6 meses

Aline Mourão — Diretora de Produto · Head of Delivery

Aline lidera produto e entrega na Groovia. Cuida do método em cada cliente, da certificação de facilitadores e do processo interno que garante delivery em escala sem perder customização. Garante que o método Groovia chegue inteiro na sala do cliente.

Léo Oliveira — ARQUITETO DE IA

Lidera a arquitetura e a implementação de IA da Groovia e das empresas. Léo é o arquiteto de IA da Groovia. Antes da IA, foram 16 anos em growth digital: mais de 100 projetos de go-to-market e performance movimentando múltiplos 7 dígitos, em beleza, saúde, finanças e marketing. É essa combinação rara — estratégia de crescimento + engenharia de IA — que ele leva pra dentro de cada operação.

Ex-piloto presidencial e instrutor de helicópteros da Força Aérea Brasileira (2014–2018, 1.500+ horas de voo) — a mesma precisão e responsabilidade de operação crítica que ele leva hoje pra arquitetura de IA.

Formado como Consultor NOS por Bruno Pinheiro · CMO e sócio da Marília Miranda Academy desde 2015 (11 mil alunas em mais de 30 países) · Ex-CMO da Bela Blue Beauty.

Stack técnica: arquitetura multiagente com orquestração (Orchestrator-Workers) e roteamento multi-modelo · Model Context Protocol (MCP) — servidor próprio, com sessões isoladas e RBAC · RAG + busca vetorial e memória de contexto · multi-tenancy + RBAC dinâmico e arquitetura clonável (instância por cliente) · LLMOps end-to-end (deploy, observabilidade e resiliência).

Stephanie Castello — Responsável pelo Cliente · CS

Stephanie lidera o sucesso do cliente Groovia. Cuida do onboarding pós-venda, mentoria de 90 dias, NPS, programa Member Get Member e do gate executivo de 60 dias que mantém a jornada do cliente ativa.

Anna Montenegro — Editora-chefe · Conteúdo

Anna lidera a produção editorial da Groovia. Coordena a cadência dos porta-vozes, cases publicados, newsletter executiva, lançamento de livro e a presença da Groovia em mídia executiva. Senior Copywriter e Estrategista de Conteúdo com 11 anos de experiência em agências, consultorias e plataformas digitais — branding, narrativa de marca e estratégia de conteúdo para setores como energia, saúde, educação, tecnologia, turismo e alimentação.

Passagens por Agência Ana Couto, LAJE e V4 Company, atendendo marcas em múltiplos setores.

Na LAJE, conduziu a estratégia de conteúdo que levou o alcance médio dos posts de 1 mil para 200 mil por publicação.

Contribuiu para uma projeção de receita de R$ 60 milhões via reposicionamento estratégico.

Formada em Marketing pela Veiga de Almeida, com pós-graduação em Narrativas Digitais pela PUC-Rio (média 10).

Formação técnica em Criação Publicitária pela Escola CUCA.

Perguntas frequentes

O que a Groovia faz?

A Groovia é uma consultoria de estratégia e IA para lideranças. Orquestra a implementação de inteligência artificial em cinco etapas — formação do executivo, reposicionamento da estratégia, redesenho da estrutura, governança e escala com agentes — em ciclos curtos e com resultado medido.

Qual a diferença entre uma empresa AI First e uma empresa AI Native?

Uma empresa AI First usa IA como ferramenta em tarefas isoladas. Uma empresa AI Native reorganiza estratégia, estrutura, processos e governança em torno da IA, com agentes operando fluxos de ponta a ponta e produtividade medida antes e depois.

Em quanto tempo aparecem resultados?

O trabalho roda em ciclos curtos. Em cerca de 90 dias uma pessoa do time passa a entregar o volume de trabalho de dez, sem cortar ninguém, porque os fluxos são redesenhados e operados por agentes próprios.

A IA vai substituir o meu time?

Não. O princípio da Groovia é AI First, Human Always: a IA absorve o trabalho repetitivo e o time é realocado para decisão, relacionamento e estratégia. A própria Groovia opera com 6 humanos e 78 agentes proprietários.

Como começo a trabalhar com a Groovia?

Pelo diagnóstico gratuito em groovia.com.br/diagnostico. Em poucos minutos ele identifica em qual etapa da curva de maturidade em IA a sua empresa está e quais frentes destravam valor primeiro.

Para quem é o trabalho da Groovia?

Para CEOs, sócios, C-level e lideranças de empresas que já usam IA de forma dispersa e precisam de método, governança e escala — de médias empresas a grandes companhias no Brasil e em Portugal.

Pronto para parar de testar IA e começar a orquestrar agentes que trabalham para você?

Comece pelo Diagnóstico Groovia. É gratuito, dura 5 minutos e termina com plano de continuidade direto. Na página de obrigado você pode agendar uma reunião conosco.

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